HR Manager

Solliciteer nu

Werken bij Cloud 9 Music 

Cloud 9 Music is op zoek naar een  gedreven, enthousiaste HR Manager.


Vind je je uitdaging in een breed scala aan HR zaken en ben je echt hands-on, nieuwsgierig, zelfstandig en probleemoplossend ingesteld? Ben je bovendien ontzettend gek op muziek? Ben jij een echte steun en toeverlaat in de personeelsadministratie en ben je een teamplayer pur sang? Dan is dit je kans!

Je maakt bij Cloud 9 Music deel uit van een energiek team waarin je de ruimte krijgt om mee te denken over de verdere professionalisering van personeelsadministratie. Je bent verantwoordelijk voor een accurate administratie en rapporteert aan de CFO. Dagelijks ondersteun je het management van Cloud 9 bij in- door- en uitstroom en verzorgt een accurate verwerking van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie. Daarnaast ben je actief in recruitment en organiseer je de wervingsprocedures en voer je de correspondentie met kandidaten. Je hebt scherp oog voor talent en weet op doortastende wijze de juiste nieuw collega’s te vinden.

HR Manager

Ben jij de aangewezen kandidaat voor deze functie bij één van de leukste bedrijven van Nederland, woon je in de omgeving Amsterdam of ’t Gooi…… 

Solliciteer dan voor vrijdag 26 mei 2023!

Part-time (20-24 uur) · Amsterdam / Laren

Jouw taken

  • Je bent het aanspreekpunt intern en extern voor HR & Recruitment;

  • Je organiseert alles rondom de in- door- en uitstroom en informeert IT en facility;

  • Je bent contactpersoon voor de Arbodienst & verzuimverzekering en voert de verzuimregistratie;

  • Je ontwikkelt beleid op het gebied van HR;

  • Je ondersteunt bij de praktische uitvoer van diverse correspondentie rondom beleidszaken;

  • Je maakt managementrapportages HR data (vanuit HR2day);

  •  Je ondersteunt management in Performance Management;

  • Je stelt aansprekende vacatureteksten op en werkt functieprofielen inhoudelijk uit;

  • Je zet de vacatures uit op diverse eigen kanalen en sites;

  • Je plant interviews en begeleidt management in de competentie ‘gericht interviewen’;

  • Je voert de personeelsadministratie en zet de maandelijkse mutaties gereed voor de salarisrun;

  • Je beheert de verlof administratie, helpt medewerkers met vragen, mutaties en (her)berekeningen;

  • Je beheert het wagenpark en behandelt evt. schademeldingen en doorbelastingen;

  • Je denkt actief mee in efficiency slagen in de administratieve verwerking.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding;

  • Je hebt 3-5 jaar relevante ervaring in Human Resources en personeelsadministratie;

  • Je bent accuraat & discreet, werkt gestructureerd en kan goed prioriteiten stellen;

  • Je bent een teamplayer, maar kan ook goed zelfstandig werken;

  • Je bent vaardig met personeelsadministratiesystemen en rapportages (bij voorkeur HR2day);

  • Je beheerst full swing Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook);

  • Je hebt basiskennis van salarisadministratie;

  • Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving;

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

  • Je bent bij voorkeur woonachtig in (de omgeving van) Amsterdam of Laren;

  • Je hebt affiniteit met muziek en/of entertainment. 

Wij bieden een jou afwisselend werk in een zeer dynamische branche bij één van de leukste bedrijven van Nederland.

Je maakt hier deel uit van een jong en enthousiast team met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. 

Wij bieden een prima salaris ( uiteraard afhankelijk van je leeftijd en ervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Ben je geïnteresseerd in deze super baan en werk je graag in een muziekrijke en dynamische omgeving, reageer voor vrijdag 26 mei 2023 via de onderstaande button.

Acquisities naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld!


Solliciteer nu

Je toekomstige collega's 

Raymond 

CEO

Mattijs

Head of Recordings

Margôt

CFO

Ronald

Head of Publishing